公司概况

鹏劳人力资源有限公司是一家专业从事人力资源服务的公司，致力于为企业提供全方位的人力资源解决方案，凭借优质的服务和深厚的行业经验，公司赢得了广大企业和求职者的信赖和赞誉，随着业务的快速发展，我们诚邀各类优秀人才加入我们的团队。

最新招聘职位

1、招聘经理/主管

岗位职责：

（1）负责公司招聘工作的策划、实施及优化；

（2）负责招聘渠道的管理与维护，拓展新的招聘渠道；

（3）负责候选人筛选、面试安排以及背景调查；

（4）协助业务部门完成招聘需求，确保招聘任务的顺利完成。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先；

（2）熟悉招聘流程，具备丰富的招聘实战经验；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）具备较强的抗压能力和适应能力。

2、人力资源专员

岗位职责：

（1）协助处理人力资源日常事务，如员工入职、离职、转正等手续；

（2）负责员工档案管理，维护人力资源信息系统；

（3）协助开展培训工作，如培训计划的制定与实施；

（4）参与人力资源项目，推动项目的实施与进度。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源、管理等相关专业优先；

（2）熟悉人力资源日常事务处理，具备一定的实战经验；

（3）具备良好的沟通能力和服务意识；

（4）具备较强的学习能力和适应能力。

福利待遇

1、薪酬：我们提供具有竞争力的薪资待遇，并根据员工的工作表现和业绩进行年度调薪。

2、社保与公积金：公司为员工全额缴纳社会保险和住房公积金。

3、带薪假期：员工享有带薪年假、病假、婚假、产假等假期。

4、培训与发展：公司提供完善的培训体系，包括岗前培训、在职进修、外部培训等，助力员工不断成长。

5、职业发展：公司重视员工的职业发展，提供晋升机会和岗位调整，让员工充分发挥潜力。

6、工作环境：公司提供舒适的办公环境和良好的团队氛围，让员工在愉悦的环境中工作。

7、其他福利：包括但不限于节日福利、员工关怀、健康保险等。

招聘流程

1、投递简历：请将简历发送至我们的官方邮箱或在线填写简历。

2、简历筛选：我们的HR将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的候选人参加面试。

3、面试：面试包括初试和复试，我们将评估候选人的专业技能、沟通能力、团队协作等方面。

4、录用：面试通过后，我们将向候选人发送录用通知，并办理入职手续。

应聘须知

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和简历。

2、应聘者请关注公司官方网站或招聘平台，了解最新招聘信息和招聘动态。

3、如有任何疑问，可拨打我们的招聘热线或发送邮件至招聘邮箱进行咨询。

鹏劳人力资源有限公司期待与您携手共创美好未来！我们为您提供良好的职业发展平台和福利待遇，希望您能在我们的团队中发挥潜力，实现价值，请加入我们，一起为梦想努力！

在这个充满挑战和机遇的时代，鹏劳人力资源有限公司始终秉持“以人为本”的理念，致力于为企业和求职者提供最优质的服务，我们坚信，优秀的人才是公司发展的基石，我们期待您的加入，共同为公司的发展贡献力量。