随着九寨沟旅游业的蓬勃发展，九寨沟管理局为了更好地服务游客，提升旅游服务质量，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘旨在吸引具备专业技能和热情敬业的人才加入我们的团队，共同推动九寨沟旅游事业的繁荣发展。

招聘背景

九寨沟管理局高度重视人才队伍建设，一直致力于打造一支高素质、专业化的管理团队，随着九寨沟旅游业的快速发展，我们需要更多的优秀人才共同参与九寨沟的保护、开发和管理，为游客提供更加优质的旅游服务。

招聘岗位及要求

1、景区规划师

岗位职责：

（1）负责九寨沟景区规划工作，制定景区发展规划和年度计划；

（2）负责景区资源调查与评价，制定景区资源保护方案；

（3）负责景区项目策划和设计，制定项目实施方案；

（4）负责景区规划实施的监督和管理。

任职要求：

（1）本科及以上学历，旅游管理、城乡规划、景观设计等相关专业；

（2）熟悉景区规划和管理相关法规、规范；

（3）具备较强的项目策划、设计和实施能力；

（4）具有良好的沟通和协调能力。

2、市场营销专员

岗位职责：

（1）负责九寨沟旅游市场营销工作，制定市场营销策略；

（2）负责旅游市场推广和宣传，提高景区知名度和美誉度；

（3）负责市场调研和分析，为景区发展提供市场依据；

（4）负责与合作机构、媒体等建立联系，拓展合作渠道。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、旅游管理等相关专业；

（2）熟悉旅游市场营销相关理论和实务；

（3）具备较强的市场调研、策划和宣传能力；

（4）具有良好的沟通和协调能力。

3、导游服务人员

岗位职责：

（1）负责为游客提供导游服务，讲解九寨沟的景点、历史和文化；

（2）负责为游客提供旅游咨询和服务，解答游客问题；

（3）负责引导游客参观景区，确保游客安全。

任职要求：

（1）中专及以上学历，旅游管理、历史文化等相关专业；

（2）具备良好的导游讲解能力和语言表达能力；

（3）具备较强的服务意识和沟通能力；

（4）持有导游资格证书者优先考虑。

招聘流程

本次招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试等环节，具体流程如下：

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”；

2、资格审查：九寨沟管理局将根据应聘者简历进行资格审查，筛选符合条件的应聘者；

3、笔试：符合条件的应聘者将参加笔试，笔试内容主要包括专业知识、综合素质等方面；

4、面试：通过笔试的应聘者将参加面试，面试主要考察应聘者的综合素质和岗位适应能力。

薪酬待遇

本次招聘的岗位薪酬待遇将根据应聘者的工作经验和能力来确定，具体薪酬标准将在入职后告知应聘者，我们将为员工提供完善的福利待遇和良好的发展空间。

九寨沟管理局诚挚邀请具备专业技能和热情敬业的人才加入我们的团队，共同推动九寨沟旅游事业的繁荣发展，我们相信，通过我们的共同努力，一定能够实现九寨沟旅游业的更加美好的未来，让我们一起携手，共创辉煌！