随着社会的不断发展，各行各业对人才的需求日益旺盛，古冶林西大楼作为本地区的知名企业，一直致力于打造一流的人才队伍，推动企业的持续发展与进步，在此，我们根据企业发展的需要，面向社会公开招聘优秀人才，诚邀有志之士加盟我们的团队。

公司简介

古冶林西大楼是一家具有悠久历史和雄厚实力的企业，多年来专注于行业领域的研究与探索，积累了丰富的经验和资源，公司秉承“诚信、创新、务实、高效”的经营理念，致力于为客户提供优质的产品与服务，在业界享有较高的声誉和地位，是客户值得信赖的合作伙伴。

招聘岗位及需求

1、招聘岗位一：高级管理培训师

岗位职责：

（1）负责公司内部员工培训体系的搭建与完善；

（2）制定培训计划，并组织实施；

（3）负责培训课程的设计与开发；

（4）负责公司内部员工培训工作，提高员工业务能力及综合素质；

（5）协助其他部门完成相关培训工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，管理、教育等相关专业；

（2）具备丰富的培训经验，熟悉各种培训方法；

（3）具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；

（4）具备较强的课程研发能力，能独立设计培训课程。

2、招聘岗位二：市场营销经理

岗位职责：

（1）负责公司产品的市场推广工作；

（2）制定市场营销策略，并组织实施；

（3）负责市场调研与分析，及时掌握市场动态；

（4）负责客户关系的维护与拓展；

（5）协助其他部门完成相关市场营销工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销等相关专业；

（2）具备市场营销工作经验，有良好的市场敏感度；

（3）具备较强的沟通能力、谈判能力和团队合作精神；

（4）具备较强的市场调研与分析能力。

3、招聘岗位三：技术研发工程师

岗位职责：

（1）负责公司产品的技术研发工作；

（2）参与新产品的设计与开发；

（3）负责技术文档的编写与整理；

（4）协助其他部门完成相关技术工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机、电子、自动化等相关专业；

（2）具备技术研发经验，熟悉相关技术研发流程；

（3）具备较强的技术创新能力、解决问题的能力；

（4）熟练掌握相关技术研发工具与软件。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至公司招聘邮箱；

2、简历筛选：公司人力资源部将对收到的简历进行筛选；

3、面试：通过简历筛选的候选人将接到面试通知，面试将包括初试和复试两个环节；

4、录用：通过面试的候选人将接到录用通知，并办理入职手续。

福利待遇

1、公司提供具有竞争力的薪资待遇；

2、公司为员工提供完善的社保福利；

3、公司为员工提供丰富的培训机会和职业发展平台；

4、公司为员工提供舒适的工作环境和完善的工作设施；

5、公司组织各类员工活动，增强团队凝聚力。

应聘须知

1、应聘者请携带个人简历、相关证件及复印件前来面试；

2、应聘者请提前了解公司背景和业务，以便更好地适应岗位要求；

3、应聘者请保持电话畅通，以便公司及时联系；

4、应聘者需符合法定年龄，无违法违纪记录。

联系方式

公司地址：古冶林西大楼人力资源部

联系电话：XXXXXXXXXXX

公司网址：www.XXXXXXXXX.com

邮箱地址：[[email protected]](mailto:[email protected])

联系人：[姓名]经理，我们期待您的加入，共同创造美好未来！请广大求职者关注古冶林西大楼最新招聘信息，及时投递简历，谢谢关注！