为了进一步加强干部队伍建设，提高政府工作效能，易门县委、县政府高度重视干部选拔任用工作，经过严格的考核和考察，近期公示一批新提拔的干部，现将易门县最新干部公示如下：

背景介绍

易门县位于云南省中部，是一个历史悠久、文化底蕴深厚的地方，近年来，易门县在经济、文化、社会等方面取得了长足的发展，为了更好地推动易门县的发展，县委、县政府一直致力于加强干部队伍建设，优化干部队伍结构，提高政府工作效能，本次公示的干部是近期经过考核、考察后提拔的优秀人才。

新任干部名单及简介

1、张三，男，汉族，19XX年出生，籍贯XX省XX市，中共党员，现任易门县XX局局长，拟任易门县发展和改革委员会主任，张三同志具有丰富的管理经验和出色的工作能力，曾多次获得上级表彰和奖励。

2、李四，女，汉族，19XX年出生，籍贯XX省XX市，中共党员，现任易门县财政局副局长，拟任易门县交通运输局局长，李四同志在财政领域工作多年，具有丰富的财务管理经验和较强的组织协调能力。

3、王五，男，汉族，19XX年出生，籍贯XX省XX县，中共党员，现任易门县教育局副局长，拟任易门县文化和旅游局局长，王五同志在教育和文化领域均有深厚的工作背景和丰富的管理经验。

4、赵六，男，汉族，19XX年出生，籍贯XX省XX市，中共党员，现任易门县市场监督管理局副局长，拟任易门县人力资源和社会保障局局长，赵六同志在市场监管领域工作多年，具有较强的业务能力和组织协调能力。

5、刘七，女，汉族，19XX年出生，籍贯XX省XX县，中共党员，现任易门县卫生健康局办公室主任，拟任易门县卫生健康局副局长，刘七同志具有较强的文字表达能力和组织协调能力，为推进卫生健康事业的发展做出了重要贡献。

干部公示的目的和意义

干部公示是选拔任用工作的重要组成部分，旨在增强干部选拔任用工作的透明度，保障人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权，通过公示，可以让广大群众了解新任干部的基本情况、工作经历、专业能力等信息，增强群众对干部选拔任用工作的信任度和满意度，公示也是接受群众监督的重要途径，通过群众反映的情况，可以及时发现和解决存在的问题，确保选拔任用工作的公正性和公平性。

干部选拔任用的严格性和公正性

易门县委、县政府高度重视干部选拔任用工作，始终坚持公开、公平、公正的原则，严格按照规定的程序和要求进行选拔任用，在选拔过程中，注重德才兼备、以德为先的用人标准，注重实绩和群众口碑，杜绝任人唯亲、论资排辈等现象，加强对选拔任用工作的监督，确保选拔任用工作的规范性和严肃性。

本次公示的干部是易门县委、县政府经过严格考核、考察后提拔的优秀人才，具有较高的政治素质、专业能力和工作实绩，相信他们在新的岗位上将继续发挥自身优势，为易门县的发展做出更大的贡献，也希望广大群众积极参与监督，共同推动易门县干部队伍建设取得更好的成绩。

公示时间和方式

公示时间为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共X天，公示期间，广大群众可以通过以下方式反馈意见：

1、电话反馈：拨打易门县委组织部电话（XXXXXXXXXXX）进行反馈。

2、书面反馈：将意见书面材料送至易门县委组织部办公室。

3、网络反馈：通过易门县政府网站“公告公示”栏目进行反馈。

感谢广大群众对易门县干部选拔任用工作的关注和支持！