公司概况

新汶嘉禾生物是一家致力于生物医药领域研发、生产和销售的先进企业，我们秉持科技创新、质量至上的原则，不断追求卓越，为客户提供高效、安全、优质的生物产品和服务，经过数年的发展，新汶嘉禾生物已成为行业内的佼佼者，现因业务扩展及发展需要，面向社会广泛招聘各类优秀人才。

招聘职位及要求

1、研发部经理

职位要求：

（1）生物医学、药学、化学等相关专业硕士及以上学历，5年以上生物医药研发经验；

（2）具备优秀的团队管理能力和技术创新能力，能够带领研发团队完成研发任务；

（3）熟悉新药研发流程及相关法规，有成功研发项目经验者优先。

岗位职责：

（1）负责公司研发战略的制定和实施，带领团队完成研发项目；

（2）负责研发项目的立项、实施、结题等全过程管理；

（3）负责技术团队的建设和管理，提升团队研发能力。

2、生产部经理

职位要求：

（1）生物医学、药学等相关专业本科及以上学历，3年以上生物医药生产管理经验；

（2）熟悉生物医药生产流程，具备良好的生产组织和管理能力；

（3）具备较强的团队协作和沟通能力，能够有效协调内外部资源。

岗位职责：

（1）负责生产计划的制定和实施，确保生产任务的顺利完成；

（2）负责生产现场的管理和监督，确保生产安全和质量；

（3）负责生产设备的采购、维护和管理，提高生产效率。

3、销售经理

职位要求：

（1）市场营销、医药等相关专业本科及以上学历，3年以上生物医药销售经验；

（2）具备较强的市场拓展和客户关系维护能力；

（3）熟悉生物医药市场，有良好的行业资源和人脉。

岗位职责：

（1）负责市场调研和分析，制定销售策略和计划；

（2）负责客户关系维护和拓展，完成销售任务；

（3）负责销售团队的管理和培训，提高销售业绩。

4、质量控制部主管

职位要求：

（1）生物医学、药学等相关专业本科及以上学历，5年以上生物医药质量控制经验；

（2）熟悉药品生产质量管理规范（GMP），具有较强的质量控制能力；

（3）具备良好的团队协作和沟通能力。

岗位职责：

5. 负责制定和完善质量控制体系，确保产品质量符合法规要求； 6. 负责生产过程中的质量控制和监督，确保产品质量安全； 7. 负责与相关部门协作，共同提高产品质量和生产效率。 人力资源部主管 职位要求： （1）人力资源相关专业本科及以上学历，3年以上人力资源从业经验； （2）熟悉人力资源管理各项实务操作，包括招聘、培训、绩效、薪酬等方面； （3）具备良好的人际交往和沟通能力。 岗位职责： （1）负责公司人力资源规划，制定人力资源策略； （2）负责公司人员招聘、培训、绩效、薪酬等日常管理事务； （3）负责建立和维护良好的员工关系，营造积极的工作氛围。 三、招聘流程 1. 投递简历：请将个人简历发送至公司招聘邮箱； 2. 简历筛选：公司人力资源部将对收到的简历进行筛选，邀请通过筛选的候选人参加面试； 3. 面试：面试包括初试和复试，主要考察应聘者的专业能力、综合素质和岗位匹配度； 4. 录用通知：通过面试的应聘者将收到公司的录用通知。 四、注意事项 1. 应聘者请务必提供真实有效的个人信息和联系方式； 2. 应聘者请准备好个人简历和相关证明材料，以便面试时使用； 3. 公司对招聘过程严格保密，应聘者信息将妥善保管。 五、联系方式 邮箱：[公司招聘邮箱] 电话：[公司联系电话] 地址：[公司地址] 新汶嘉禾生物欢迎您的加入，期待与您共创美好未来！