为了进一步加强兰坪县人才队伍建设，提高组织工作效率，兰坪县组织部经过深入调研和充分准备，现发布最新公告，以推动地方人才工作的持续发展，本公告旨在明确人才工作的方向、重点任务及相关政策措施，为兰坪县的经济社会发展提供坚实的人才保障。

兰坪县组织部人才工作方向

1、贯彻落实党的组织路线和人才政策，加强党对人才工作的领导，优化人才发展环境。

2、紧紧围绕兰坪县经济社会发展需求，加大人才培养、引进和使用力度，提高人才质量。

3、坚持以市场为导向，推动人才链与产业链、创新链的深度融合，促进人才优化配置。

重点任务

1、人才培养

（1）加强高等教育和职业教育体系建设，提高本地人才培养能力。

（2）实施技能提升工程，开展职业技能培训和继续教育，提升劳动者技能素质。

（3）鼓励企业加大人才培养投入，支持企业与高校、科研机构合作，共建人才培养基地。

2、人才引进

（1）加大引进高层次人才的力度，吸引国内外优秀人才来兰坪县创新创业。

（2）优化人才引进流程，简化审批手续，提高引进效率。

（3）建立多元化的人才引进渠道，加强与国内外高校、科研机构的合作，引进优秀人才。

3、人才使用

（1）完善人才评价机制，科学评价人才的能力和贡献。

（2）加大优秀人才表彰和奖励力度，激发人才的创新创造活力。

（3）优化人才流动机制，推动人才在城乡、行业之间的合理流动。

政策措施

1、加大财政投入，设立人才发展专项资金，用于支持人才培养、引进和使用。

2、制定更加优惠的人才政策，为高层次人才提供住房、医疗、子女教育等方面的保障。

3、加强人才服务体系建设，完善人才服务机制，提高服务质量。

4、营造尊重人才、重视创新的社会氛围，加强人才宣传工作，提高人才工作的社会影响力。

组织实施

1、兰坪县组织部将负责人才工作的统筹协调和组织实施，确保各项任务的有效落实。

2、各部门、各单位要密切配合，形成工作合力，共同推进人才工作的发展。

3、加强监督检查和评估，确保人才工作取得实效。

公告意义与影响

本次公告的发布，标志着兰坪县组织部在人才工作方面的决心和行动，通过加强人才培养、引进和使用，优化人才发展环境，兰坪县将逐步形成具有竞争力的人才队伍，为地方经济社会发展提供有力支撑，这也将促进兰坪县产业结构的优化升级，提高创新能力，增强发展动力。

兰坪县组织部最新公告的发布，是兰坪县人才工作的重要里程碑，我们将以此为契机，进一步推动人才工作的创新发展，为兰坪县的经济社会发展提供坚实的人才保障，我们坚信，在县委县政府的正确领导下，通过全社会的共同努力，兰坪县的人才工作一定能够取得更加辉煌的成就。

附则

本公告自发布之日起生效，具体内容以兰坪县组织部官方网站公布为准，如有任何疑问或建议，请通过以下方式联系我们：

联系电话：xxx-xxxx-xxxx

电子邮箱：[email protected]

兰坪县组织部将竭诚为您服务，共同推动兰坪县人才工作的持续发展。